W PLL LOT nadal gorąco! Związkowcy zapowiedzieli strajk włoski

Temat walki związkowców PLL LOT z zarządem trwa już od dłuższego czasu. Majówka cały czas stała pod znakiem strajków. I do ostatniej chwili nikt nie wiedział, czy będzie mógł cieszyć się podróżą czy tylko czeka go stres. Ostatecznie Sąd Okręgowy w Warszawie przychylił się do wniosku zarządu polskiego przewoźnika i zakazał przeprowadzenia strajku na podstawie referendum związków zawodowych.

Związkowcy w LOT jednak się nie poddają. Dwa największe związki zawodowe, liczące około 750 członków, postanowiły o podjęciu strajku włoskiego i ostrzegają przed opóźnieniami. Ta akcja strajkowa polega na dokładnym przestrzeganiu procedur dotyczących lotów.

Strajk włoski w PLL LOT?

LOT jednak twierdzi, że w rzeczywistości żadnych utrudnień nie ma. Krytykuje związkowców za to, że działają na szkodę firmy, a zapowiedź strajku włoskiego pozostała tylko zapowiedzią.

A związkowcy zdecydowali się na przeprowadzenie strajku w tej formie, po tym gdy sąd orzekł iż zapowiadany na 1 maja strajk generalny byłby nielegalny. Strajk włoski nie ma  oznaczać sparaliżowania działań LOT–u, ale jednak restrykcyjne przestrzeganie wszystkich procedur może spowodować pewne opóźnienia w rozkładzie. 

Strajk ma trwać do uchylenia przez sąd postanowienia zakazującego strajku w PLL lub do czasu osiągnięcia kompromisu z pracodawcą. Jeśli tak się nie stanie, to związkowcy chcą wrócić do ogłoszenia strajku generalnego.

Adrian Kubicki, rzecznik LOT-u powiedział:

Związki po raz kolejny wywołują nieuzasadniony niepokój u naszych pasażerów, walcząc o rozgłos kosztem dobra naszego wspólnego przedsiębiorstwa. Jakiekolwiek nawoływanie do protestów w trakcie trwającego postępowania sądowego pozbawione jest w naszej ocenie sensu.

Przeczytaj również: Majówka bezpieczna? Strajku w LOT nie będzie? i Związkowcy zmienili zdanie! Ostatecznie strajku w LOT nie będzie. 

Przypomnijmy, że pracownicy chcą powrotu wysokości wynagrodzenia sprzed 8 lat i dodatków do pensji jakie wtedy mieli. Firma z powodu kryzysów i potrzeby ratowania biznesu musiała obniżyć przed laty zarobki swoich pracowników. Ci jednak uważają, że mimo, że kondycja firmy już dawno się polepszyła, to nie można powiedzieć tego samego o traktowaniu pracowników. Jak mówią, obecnie każde miesięczne wynagrodzenie jest dla nich wielką niewiadomą. Nie mogą sobie nawet pozwolić na chorowanie.

Majówka pod znakiem strajków PLL LOT?